1. eSocial, Eventos

    Agradecimento aos participantes do evento eSocial para órgãos públicos

    16 de agosto de 2017 por Ação Sistemas

    Realizado no final de Julho, o seminário eSocial para órgãos públicos contou com a presença da Ação Sistemas e sua empresa parceira Agens. A todos os participantes do evento, deixamos nosso muito obrigado!

    A todos os participantes nosso muito obrigado!

    A todos os participantes nosso muito obrigado!


  2. eSocial, Eventos

    Confira como foi o evento Workshop eSocial +Fácil

    24 de maio de 2016 por Ação Sistemas

    O dia 17 de maio foi marcado por uma tarde recheada de palestras e informações de puro conhecimento sobre a obrigação legal do eSocial, que ocorreu no prédio da TECNOSINOS, em São Leopoldo.

    O evento realizado em conjunto pelas empresas Ação Sistemas, Agens, Kyryon e RSData, abordou temas pertinentes e de extrema relevância sobre o eSocial, como o uso de programa simulador, o sistema de  mensageria e seu impacto na nova obrigação legal, segurança e medicina do trabalho e as mudanças na gestão de processos com a entrada do eSocial.

    Foram 4 horas de palestras ministradas por Rogério Balbinot (RSData), Luiz Leite (Ação Sistemas), Paulo Beck (Agens) e Aliomar Oliveira (Kyrion). Após um momento de descontração e interação entre palestrantes e convidados durante o coffe break, também foram sorteados testes do Simulador Inteligente eSocial +Fácil ao final do evento.

    A Ação Sistemas, Agens, Kyryon e RSData Agradecem a todos os participantes que puderam prestigiar o Workshop. Abaixo, confira algumas fotos do evento.

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  3. eSocial, Eventos

    Ação Sistemas convida: Participe do Workshop eSocial +Fácil

    6 de maio de 2016 por Ação Sistemas

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    Ação Sistemas, Agens, Kyrion e RSData apresentam soluções e estratégias para empresas enfrentarem o processo do eSocial. O evento acontecerá no próximo dia 17 de maio, com entrada franca.

    No próximo dia 17 de maio, o Tecnosinos (São Leopoldo – RS) receberá o workshop eSocial +Fácil, evento que busca apresentar soluções e estratégias que facilitem este processo. No evento, uma série de assuntos pertinentes à obrigação legal será abordada de forma dinâmica pelos palestrantes convidados.

    Assuntos como a mudança na Gestão de Processos com a entrada do eSocial, o Simulador Inteligente eSocial +Fácil e Mensageria com suas implicações, serão alguns dos temas abordados pelos quatro palestrantes convidados.

    Palestrantes do evento.

    O workshop contará com quatro palestrantes especializados na área, que dividirão seus conhecimentos com os participantes. São eles:

    Aliomar Silva de Oliveira: Mestre em Administração UFRGS, Bacharel em Informática e Pós-Graduado em Análise de Sistemas pela UNISINOS. Mais de 25 anos na área de Tecnologia e Gestão, foi Gerente de TI da UNISINOS, Diretor de Inovação e Tecnologia da UNISINOS e gestor do Parque Tecnológico TECNOSINOS, Diretor para o Brasil do European Software Institute, Professor no MBA de Gestão de Projetos da Unisinos. Atualmente é sócio-diretor da Kyryon Consulting.

    Luiz Carlos Moraes Leite: Como Diretor de Operações da Ação Sistemas de Informática Ltda é o Gestor da área de desenvolvimento e manutenção dos softwares fornecidos pela Ação Sistemas, e o principal responsável pelo planejamento projeto e execução desses produtos. Com a experiência de mais de 40 anos na área de TI, direciona a aplicação de seu conhecimento na criação dos produtos da linha UNIVERSAL como UNIVERSALRH Gerenciador Global de Recursos Humanos, Explorer Extrator Universal de Dados e UNIVERSAL Business Interface.

    Paulo César Beck: É Diretor Geral da Agens, empresa focada em Gestão por Processos, que atua na prestação de serviços de automação e controle de processos de negócio através da implementação de soluções de GED e Workflow. Participa de grupos de estudo sobre eSocial desde agosto de 2013, sendo o mentor dos softwares Simulador eSocial +Fácil e Portal eSocial +Fácil.

    Rogério Balbinot: Membro dos Grupos de Trabalho do eSocial (GT-Confederativo e GT- FENACON). Presidente da Associação Sul-Rio- Grandense de Engenharia de Segurança do Trabalho (ARES), gestões 2013/2014 e 2015/2016. No ano de 2002 criou a empresa RSData (www.rsdata.com.br) no desenvolvimento do software dataSEESMT, de gestão em segurança e saúde do trabalho.

    Para mais informações e inscrições para participar do workshop, clique aqui e acesse a página do evento.


  4. Eventos, Notícias

    VII Fórum Executivo de Tecnologia da Informação

    11 de agosto de 2014 por Ação Sistemas

    Entre os dias 2 e 4 de setembro, o Grupo AÇÃO irá realizar, pela primeira vez no Brasil, o Fórum Executivo de Tecnologia da Informação, um encontro com executivos de tecnologia e tomadores de decisão de clientes.

    O objetivo central do encontro é acelerar oportunidades de negócios gerando valor através de um ambiente de relacionamento e intercambio de conhecimento entre os Executivos “C-Level” das empresas do Brasil e América Latina presentes no evento.

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    Local: Gran Hotel Stella Maris Resort & Conventions Salvador, Bahia – Brasil

    Dia: 2 a 4 de setembro

    Maiores Informações: marketing.brasil@acao.com.br

    https://www.acao.com.br/web/forum-executivo/home

     


  5. Eventos, Notícias

    ConviRH 2014

    13 de janeiro de 2014 por Ação Sistemas

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    O 8º Congresso Virtual de Recursos Humanos, o ConviRH, acontecerá online, de  15 a 30 de maio de 2014. As inscrições serão abertas no mês de março, no site do Portal Rh.com.br.

    O ConviRH é um congresso pioneiro sobre práticas de Gestão de Pessoas, realizado totalmente pela internet. Seus principais recursos são as palestras virtuais em vídeo e os fóruns de discussão. Em cada edição anual, o ConviRH conta com mais de 1500 congressistas, de todos os estados brasileiros.

    Maiores informações em www.rh.com.br/Portal/Geral/ConviRH/

     


  6. Eventos

    Carreira & Gestão de TI

    30 de outubro de 2013 por Ação Sistemas

    Evento gratuito sobre Carreira & Gestão de TI

    Day IN é um programa trimestral, que tem o objetivo de levar os participantes a uma experiência de imersão em um tema específico. O formato do evento é interativo incluindo talks, open spaces e práticas vivenciais.

    Day IN – Carreira & Gestão de TI tem a proposta de troca de conhecimento sobre carreira, mercado, boas práticas e frameworks de gestão de tecnologia da informação. Em um espaço criativo e dinâmico, durante um dia, trazendo experiências de profissionais que atuam na área, especialistas multidisplinares, cases e networking.

    Programação:

    10:00 – Abertura & Credenciamento & Welcome Coffee

    10:30 – Palestra: Governança de TI – Boas Práticas e Frameworks

    11:15 – Mesa Bate-Papo: Governança em Gestão de TI x Maturidade

    12:15 – Encerramento Manhã

     

    14:00 – Abertura Tarde

    14:15 – Talks Sobre Carreira em Gestão de TI

    15:15 – Open Space – Carreira em Gestão de TI

    15:45 – Coffee Break

    16:00 – Cases de Gestão de TI – Empresas Mercado

    17:00 – Dinâmica Networking

    17:30 – Encerramento

     

    Para inscrições acesse http://bit.ly/HpEmAq

    Local:  Avenida Cristóvão Colombo 545, Prédio 2, 5º andar

    Floresta – Porto Alegre, RS

    Maiores informações: eventos@somos.cc

     


  7. Eventos, Notícias

    Workshop eSocial e os impactos na Gestão de Pessoas

    19 de setembro de 2013 por Ação Sistemas

     

    Saiba como esta nova obrigação implicará na relação Empresa-Colaboradores-Governo

    Conforme o manual de orientação divulgado pelo Ministério da Fazenda, o Sistema de Escrituração Fiscal Digital, eSocial, tem por objetivo racionalizar e uniformizar as obrigações acessórias para os empregadores, com o estabelecimento de transmissão única para os diferentes órgãos de governo, usuários da informação.

    Tendo em vista a publicação, em 18 de julho, do Ato Declaratório Executivo SUFIS nº 05 de 17.07.2013, que aprova o leiaute do eSocial, com obrigatoriedade a partir de janeiro de 2014, consideramos o momento bastante oportuno para realização de um encontro informativo, de debate e troca de ideias a cerca do tema. Diante disso, convidamos você a assistir e participar conosco do Workshop  eSocial e os impactos na Gestão de Pessoas.


    PALESTRANTES:

     

    Marcos Ricardo – Gerente senior responsável pelos serviços de consultoria trabalhista e previdenciária da  EY no RS, SC e PR;

    Míni-currículo: Possui mais de 15 anos de experiência na administração de pessoal,integração e automação de  processos, consultorias de recursos humanos,trabalhista e previdenciária.Administrador de empresas especializado em gestão estratégica de serviços,conta com ampla experiência em setores como agronegócio, educação, indústria e varejo.


    Érico Lopes
    – Gerente responsável na consultoria trabalhista e previdenciária do escritório da EY   de Porto Alegre.

    Míni-currículo: Possui mais de 10 anos de comprovada experiência nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Auditoria e Consultoria Previdenciária e Trabalhista realizados em clientes nacionais e multinacionais. Gerenciou equipe em trabalhos de Fusões e Aquisições e atualmente é o gerente responsável na consultoria trabalhista e previdenciária do escritório de Porto Alegre, atendendo clientes em todo estado do RS.


    Assunto:  Desafios associados aos eSocial.

    Pautas:

    – Background trabalhista e previdenciário;

    – Contextualização sobre o eSocial;

    – eSocial um projeto multidisciplinar;

    – Impactos do eSocial em pessoas e tecnologia;

    – Plano de ação para mitigação dos potenciais riscos envolvidos no envio do eSocial ;

    – Ações necessárias envolvendo pessoas, tecnologia da informação e estrutura de negócios.

     

    Paulo César Beck – Diretor da AGENS TI

    Mini-Currículo: Diretor de Tecnologia da Agens, empresa parceira da Ação Sistemas. Idealizador da solução de BPMS Titanium Suite, é graduado em Ciências da Computação e atua no mercado de TI há 25 anos, sendo 10 anos de experiência em projetos de melhoria e automação de processos de negócio.

     

     

    Assunto: A Revisão dos Processos de Negócio para Garantir Qualidade, Tempestividade e Sequenciamento Lógico no eSocial.

     

    Pautas:

    Tempestividade e sequenciamento lógico exigidos pelo eSocial;

    – Necessidade de rever os processos de negócio para descentralizar a entrada de informações e dividir responsabilidades;

    – Importância dos controles de qualidade (QA) e prazos (SLA) nos processos;

    – Tecnologia de automação de processos no suporte às exigências do eSocial.

     

     

    Luiz Carlos Leite – Diretor de operações da AÇÃO SISTEMAS

    Assunto: Como o UNIVERSALRH vai atender o eSOCIAL.

    Pautas:

    – Forma da Solução;

    – Participação do Usuário na Solução.

     

     

    Data: 25 de setembro de 2013

    Horário: das 14h30  às 18h

    Local: Auditório 119, Prédio 6 – ULBRA / Canoas

    As vagas são limitadas. Inscreva-se agora mesmo e garanta a sua, clique aqui:

     

     

     

     

     

     


  8. Eventos

    Palestras gratuitas para profissionais de RH em SP

    19 de junho de 2013 por Ação Sistemas

    O  ENCONTRHO RH Central é um programa de palestras gratuitas para os profissionais de RH, que tem por objetivo networking e desenvolvimento profissional. As palestras são realizadas em  quatro locais diferentes: Estação de Treinamento ABTD, CRASP – Conselho Regional de Administração, IDORT e Employer.

    As palestras, contando a chegada, recepção e coffee break de boas-vindas, não ultrapassam duas horas, para facilitar a participação e frequência dos inscritos. Participam, dependendo do local, uma média de 50 a 100 pessoas, entre diretores, gerentes, consultores, supervisores e analistas de RH prioritariamente, e de outros departamentos, dos mais variados segmentos de mercado.

     

    Confira as próximas palestras:

    20/6/2013 – Tema: Clima organizacional

    Palestrante: Luiz Gabriel Tiago
    Currículo: Escritor, palestrante e consultor em treinamentos, conhecido no mercado como Sr. Gentileza.

    Tópicos abordados:

    – A Gentileza Datriniana no ambiente de trabalho.

    – Valores pessoais no dia a dia profissional.

    – A prática da Gentileza Corporativa no Clima Organizacional.

    – É possível ser feliz no trabalho?

    – Dia de Museu.

     

    26/6/2013 – Tema: Para quem você trabalha?

    Palestrante: Bernardo Leite Moreira
    Currículo: Sócio-Diretor da Bernardo Leite – Consultoria Empresarial e da RH Estratégia – Recrutamento e Seleção.
    Tópicos abordados:

    – O que é resultado?

    – A cadeia de agregação de valor nas organizações – conceito e prática.

    – De que maneira podemos melhorar os resultados da nossa atuação.

    – A relação clientes e fornecedores internos.

    – O papel de RH nesta equação.

    – A prática da somatória de valores para o resultado final do negócio.

    10/7/2013 – Tema: Desenvolvimento de lideranças

    Palestrante: Eduardo Carmello
    Currículo: – Diretor da ENTHEUSIASMOS Consultoria em Talentos Humanos

    Objetivos:

    – Maximizar os resultados de performance dos principais Lideres para gerir pessoas, processos e resultados, aprimorando a equipe e alcançando as metas estipuladas pela Estratégia.

    – Engajar os Lideres para a função estratégica de orientar, engajar e capacitar sua equipe de alta performance a fim de maximizar o potencial das metas e construir uma experiência positiva aos seus clientes.

     

    24/7/2013 – Tema: Gestão de pessoas, liderança e qualidade de vida no trabalho – base para o crescimento sustentável das organizações no século XXI.

    Palestrante:Adolfo Plinio Pereira

    Currículo: Adolfo Plínio Pereira é Administrador e Mestre em Desenvolvimento Sustentável e Qualidade de Vida pelo Centro Universitário UNIFAE.

    Tópicos abordados:

    – Liderança: principais estudos e suas influências nas organizações.

    – Abordagens contemporâneas da Liderança.

    – Definições e enfoques da QVT – Qualidade de Vida no Trabalho.

    – Programa de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho: o que é e por quê adotá-lo.

    – Apresentação de pesquisa realizada com 451 colaboradores sobre Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho e as surpreendentes correlações entre estas variáveis.

    – Afinal: Foco em metas e tarefas são prejudiciais à Qualidade de Vida dos colaboradores? Respondendo à esta importante questão com base nos resultados da pesquisa.

    Quer se inscrever e obter mais informações acesse: http://www.encontrho.com.br/programacao-completa.asp.


  9. Artigos, Eventos, Notícias

    CONGREGARH 2013 deixa importantes registros

    4 de junho de 2013 por Ação Sistemas

    Estivemos em mais um grande evento da ABRH-RS de 22 a 24 de maio, o CONGREGARH 2013, mais que um grande evento uma grande festa da Gestão de Recursos Humanos.

     

    De tudo que presenciamos e vivemos, ficaram registradas a renovação e a certeza de que o sucesso na gestão de qualquer empresa de pequeno, médio e grande porte, familiar ou profissional, pública ou privada, se dá através da gestão competente dos seus recursos humanos, pois são as pessoas que criam, inovam, implantam, motivam e fundamentalmente transformam sonhos em realidades.

    Tivemos a oportunidade de observar junto aos participantes problemas relacionados à questão bite/byte, ou seja, a imensa maioria das empresas está enfrentando dificuldades para gerir informações estratégicas na área de Gestão de Pessoas, não conseguem reunir dados, gerar relatórios ou gráficos para demonstrar junto à alta gestão de suas organizações ou até mesmo para suas análises internas informações consolidadas e integradas.

    Ocorre que para que isto se viabilize a empresa precisa possuir uma solução através de software integrador das informações da Gestão de Recursos Humanos com todos os módulos interfaceados. Percebemos um grande “patchwork”, ou melhor, uma colcha de retalhos, onde a maioria das informações está depositada em planilhas ou arquivos de textos em pastas que fatalmente acabarão se perdendo ao longo dos anos.

    Uma empresa sem história, que não tem suas informações documentadas, é uma empresa que perecerá aos desafios futuros.

    Por fim, em nome da Ação Sistemas, agradecemos à ABRH-RS pela estrutura e parceria para o acontecimento deste grande evento, também ao comparecimento das empresas ao nosso estande a fim de conhecer a nossa solução e os benefícios que a mesma proporciona.

    Equipe de Marketing e Vendas

     


  10. Eventos, Notícias

    Ação presente no CONGREGARH 2013

    14 de maio de 2013 por Ação Sistemas

    O Congresso de Gestão de Pessoas da ABRHRS, CONGREGARH 2013, será realizado de 22  a 24 de maio, no Centro de Eventos da PUCRS. O evento traz a EXPOCONGREGARH, uma grande Feira de Negócios que reúne empresas e profissionais da área Gestão de Pessoas para interagirem acerca das novidades e tendências do mercado.

    A Ação Sistemas estará presente, no stand nº 34 da Feira, apresentando a nova versão do UNIVERSALRH 12.

    O CONGREGARH 2013 traz como tema a “Re-Evolução da Gestão: Inovar sem perder a essência”, trazendo abordagens que levarão a reflexões sobre os caminhos que podemos seguir, sempre preparados para revolucionar ou buscar a Re-evolução, aproveitando o que já foi construído e deve ser mantido e valorizado.

    Para saber todos os detalhes do evento acesse http://www.abrhrs.com.br/congregarh/

     


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