Palestras gratuitas para profissionais de RH em SP

19 de junho de 2013 por Ação Sistemas

O  ENCONTRHO RH Central é um programa de palestras gratuitas para os profissionais de RH, que tem por objetivo networking e desenvolvimento profissional. As palestras são realizadas em  quatro locais diferentes: Estação de Treinamento ABTD, CRASP – Conselho Regional de Administração, IDORT e Employer.

As palestras, contando a chegada, recepção e coffee break de boas-vindas, não ultrapassam duas horas, para facilitar a participação e frequência dos inscritos. Participam, dependendo do local, uma média de 50 a 100 pessoas, entre diretores, gerentes, consultores, supervisores e analistas de RH prioritariamente, e de outros departamentos, dos mais variados segmentos de mercado.

 

Confira as próximas palestras:

20/6/2013 – Tema: Clima organizacional

Palestrante: Luiz Gabriel Tiago
Currículo: Escritor, palestrante e consultor em treinamentos, conhecido no mercado como Sr. Gentileza.

Tópicos abordados:

– A Gentileza Datriniana no ambiente de trabalho.

– Valores pessoais no dia a dia profissional.

– A prática da Gentileza Corporativa no Clima Organizacional.

– É possível ser feliz no trabalho?

– Dia de Museu.

 

26/6/2013 – Tema: Para quem você trabalha?

Palestrante: Bernardo Leite Moreira
Currículo: Sócio-Diretor da Bernardo Leite – Consultoria Empresarial e da RH Estratégia – Recrutamento e Seleção.
Tópicos abordados:

– O que é resultado?

– A cadeia de agregação de valor nas organizações – conceito e prática.

– De que maneira podemos melhorar os resultados da nossa atuação.

– A relação clientes e fornecedores internos.

– O papel de RH nesta equação.

– A prática da somatória de valores para o resultado final do negócio.

10/7/2013 – Tema: Desenvolvimento de lideranças

Palestrante: Eduardo Carmello
Currículo: – Diretor da ENTHEUSIASMOS Consultoria em Talentos Humanos

Objetivos:

– Maximizar os resultados de performance dos principais Lideres para gerir pessoas, processos e resultados, aprimorando a equipe e alcançando as metas estipuladas pela Estratégia.

– Engajar os Lideres para a função estratégica de orientar, engajar e capacitar sua equipe de alta performance a fim de maximizar o potencial das metas e construir uma experiência positiva aos seus clientes.

 

24/7/2013 – Tema: Gestão de pessoas, liderança e qualidade de vida no trabalho – base para o crescimento sustentável das organizações no século XXI.

Palestrante:Adolfo Plinio Pereira

Currículo: Adolfo Plínio Pereira é Administrador e Mestre em Desenvolvimento Sustentável e Qualidade de Vida pelo Centro Universitário UNIFAE.

Tópicos abordados:

– Liderança: principais estudos e suas influências nas organizações.

– Abordagens contemporâneas da Liderança.

– Definições e enfoques da QVT – Qualidade de Vida no Trabalho.

– Programa de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho: o que é e por quê adotá-lo.

– Apresentação de pesquisa realizada com 451 colaboradores sobre Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho e as surpreendentes correlações entre estas variáveis.

– Afinal: Foco em metas e tarefas são prejudiciais à Qualidade de Vida dos colaboradores? Respondendo à esta importante questão com base nos resultados da pesquisa.

Quer se inscrever e obter mais informações acesse: http://www.encontrho.com.br/programacao-completa.asp.


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