CONGREGARH 2013 deixa importantes registros

4 de junho de 2013 por Ação Sistemas

Estivemos em mais um grande evento da ABRH-RS de 22 a 24 de maio, o CONGREGARH 2013, mais que um grande evento uma grande festa da Gestão de Recursos Humanos.

 

De tudo que presenciamos e vivemos, ficaram registradas a renovação e a certeza de que o sucesso na gestão de qualquer empresa de pequeno, médio e grande porte, familiar ou profissional, pública ou privada, se dá através da gestão competente dos seus recursos humanos, pois são as pessoas que criam, inovam, implantam, motivam e fundamentalmente transformam sonhos em realidades.

Tivemos a oportunidade de observar junto aos participantes problemas relacionados à questão bite/byte, ou seja, a imensa maioria das empresas está enfrentando dificuldades para gerir informações estratégicas na área de Gestão de Pessoas, não conseguem reunir dados, gerar relatórios ou gráficos para demonstrar junto à alta gestão de suas organizações ou até mesmo para suas análises internas informações consolidadas e integradas.

Ocorre que para que isto se viabilize a empresa precisa possuir uma solução através de software integrador das informações da Gestão de Recursos Humanos com todos os módulos interfaceados. Percebemos um grande “patchwork”, ou melhor, uma colcha de retalhos, onde a maioria das informações está depositada em planilhas ou arquivos de textos em pastas que fatalmente acabarão se perdendo ao longo dos anos.

Uma empresa sem história, que não tem suas informações documentadas, é uma empresa que perecerá aos desafios futuros.

Por fim, em nome da Ação Sistemas, agradecemos à ABRH-RS pela estrutura e parceria para o acontecimento deste grande evento, também ao comparecimento das empresas ao nosso estande a fim de conhecer a nossa solução e os benefícios que a mesma proporciona.

Equipe de Marketing e Vendas

 


2 Comments

  1. Parabéns Equipe AÇÃO SISTEMAS!

    Comment by Marco Ayala — 11 de junho de 2013 @ 16:39

  2. …E que venha o vento da mudança…

    Comment by Daniel Mendes — 11 de junho de 2013 @ 17:08

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